2021年1月22日，为落实浙江省律师行业“扬帆行动”方案，加强青年律师培养，促进骨干律师更好更快地成长，京衡管委会组织召开2021年骨干律师座谈会。本期座谈会的主要对象是在京衡杭州所执业七年以下的优秀青年律师。京衡执行主任姚钟炎、管理合伙人李道演、邬晓东出席座谈会。

 

座谈会上，每位律师分别作自我介绍，并从职业生涯规划、压力与困惑、成长路径、价值观的认识、对事务所的意见与建议等方面提出自己的想法与见解。

 

 

邬晓东律师从未来执业方向的确定、角色转变的适应、工作与生活的平衡等问题提出思考点，希望大家保持平和的心态、勤勉的作风，互相激励，共同成长。

 

李道演律师感谢各位骨干律师对京衡管理提出的宝贵意见，并表示管委会会认真听取并考虑大家的建议，继续完善律所管理与服务。他提出“同行者比目的地更重要”，从专业选择、案源开拓、交流形式和健康生活等四个方面作了分享。

 

姚钟炎律师表示京衡的未来需要更多年轻力量的参与，他从心态、融入和执业风险三个方面对座谈会进行总结。他表示，律所将继续加强文化建设，创造积极向上的执业环境。希望在座各位以正能量的心态对待问题，积极主动融入，做到知行合一，在努力做好业务的同时，要注意劳逸结合，注意风险防范，稳健发展。

 

京衡律师事务所一直注重青年律师的培养，通过组织座谈会、青训营、团支部活动等方式，提升青年律师的执业能力，引导青年律师专业化发展，营造健康和谐的工作环境。青年律师是律所的未来，京衡将继续丰富交流形式、加强文化建设，为广大青年律师的成长构筑更加优质的平台。