7月13日，京衡律师事务所2019年中总结会议在杭州召开，全面总结上半年成果和不足，研究部署下半年工作安排。

 

主任陈有西在合伙人会议上作上半年度工作总结报告，执行主任姚钟炎主持了本次会议。京衡自今年1月被司法部熊选国副部长确定为律所党建联系点后，党建工作扎实推进，以党建带队建、以队建促所建的效果初现，上半年五个成员所业绩在去年高速增长的情况下依然保持25%以上的增长率，人才引进产生虹吸效应，仅杭州所上半年就引进30多位优秀律师。人才引进的同时，全国发展战略得到有效落实，郑州所已进入开业筹备阶段，南京所、合肥所目前正在选址，其他几家省会城市也正在积极洽谈中。在行业建设方面，京衡已有十余名律师在省市两级律协担任职务，积极发挥行业责任，为律师行业发展作出较大贡献。最后，陈有西主任再次强调执业风险防范的重要性，要求全体律师警钟长鸣，严格遵守执业纪律和职业道德，维护京衡品牌形象。管理合伙人任一民向大家传达省律协会议精神、管伙会议成员李道演介绍即将试行的京衡评优奖励办法。

 

经合伙人会议表决，一致同意吸收祝双夏、陈国强和王忠涨律师成为京衡高级合伙人。几名优秀律师的加盟，为京衡在知识产权、婚姻家事、环境能源和税务法律等业务领域增强了专业实力。

 

会议上，2019年新入职的32位同事与全体合伙人见面，由姚钟炎主任对新同事逐一介绍，全体合伙人热烈欢迎新同事在京衡工作，勉励新同事在京衡取得辉煌成就。

 

本次年中会议还召开了部门负责人会议，由管理合伙人沈国勇主持。会议表决通过新设环境能源法律部，同时选举产生了环境能源法律部主任陈国强、副主任王德兰，税务法律部主任王忠张、副主任何孟炎，公司法律部副主任马永飞。随之，京衡23个业务部门负责人进行述职，分别介绍了各自部门在上半年的工作及下半年的计划任务。

 

最后，姚钟炎主任作总结发言，充分肯定了京衡这几年在业务和规模上的快速发展，要求各部门负责人继续做好部门建设、产品研发、市场推广和资源互通四个方面的工作，继续加强部门之间、成员所之间的沟通交流，进一步提升专业水平，为京衡客户提供更加优质、高效和专业的法律服务。