2019年4月17日，京衡律师上海事务所针对六名新入职律师召开了“新律师入职培训会”。会议由京衡上海所高级合伙人、副主任孔霞律师主持。会议上，首先由六名新律师对自己的背景、特长、未来规划做了简单的自我介绍。随后孔霞律师对新入职律师进行了2个多小时的入职培训。培训内容主要分为三大部分：一是介绍京衡文化，着重介绍了陈有西主任在办理大案要案过程中彰显出的卓越胆识，以及“京衡照物，衡平天理”的京衡文化，希望京衡人能够代代传承；二是孔霞律师结合自己近十年的执业经验，向新入职律师分享了律师执业过程中的礼仪、案源开拓、客户维护、团队合作等方面的技巧与心得。提到执业礼仪时，孔律师特别强调礼仪的重要性，杜绝“大律师犯小错误”，而错失良机；三是介绍了京衡的行政人事、工作制度、执业纪律等，并解读了《京衡上海所办案流程手册》、《京衡上海所员工手册》。最后，孔律师代表京衡对大家提出：京衡律师做到“三要三禁止”。三要是，做事时要有大气、要有底气，要有才（财）气；三禁止是，禁止和利益部门搞不正当关系、禁止搞行为艺术、禁止在公开场合发表不当言论。

 

 

孔霞律师的讲解深入浅出、风趣幽默，既有高度、又有深度，很接地气，与与会律师产生了共鸣，会议气氛十分热烈。最后孔霞律师围绕新律师在实习或执业初期遇到的相关问题和困惑进行了深度交流，让新入职律师深受启发，切身感受到了来自京衡大家庭的关心和温暖。交流过程中，有新律师提出：希望今后相关的培训要多开展，提高全所的学习氛围；也希望找几位快速成长的青年律师代表和大家分享块速案源开拓的技巧。孔律师对新人提出的问题十分重视，并一一予以回应。

 

 

新律师入职培训，是京衡律师上海所的常态化培训，每年都会定期在新律师入职的高峰期举办3～5场系统性的入职培训，旨在帮助新入职律师熟悉京衡的文化和制度，提高基本业务技能，使新律师能够快速融入工作环境，顺利度过律师实习、转型期。