上图：本所人力资源部副主任刘艳芳律师为企业讲解劳动合同法“十六项新内容” 中图：姚钟炎律师正在为参会人员认真讲解《劳动合同法》的精要 下图：海宁12家大型企业的57位人事负责人及工作人员参加了论坛 　　　　7月31日，本所人力资源法律部刘艳芳律师为养生堂、中萃、韦博、坤和建设等二十多家在杭民营企业讲授《新劳动合同法精要与操作实务》课程。刘律师围绕新颁劳动合同法的十六个新内容，全面地梳理、分析了新法对人力资源管理实务提出的新要求。会后，主讲人针对与会者提出的在实践中遇到的问题和对新法实施后一些细节操作问题，进行了详尽的解答和探讨。会场气氛热烈，收到了预期的良好效果。 　　　　8月3日，由海宁市人才市场主办的2007年民营企业人力资源法律风险管理论坛，在海宁市会议中心1号会议厅隆重举行。浙江卡森实业股份有限公司、浙江钱江生物化学股份有限公司、浙江天通电子股份有限公司、浙江宏达经编股份有限公司、兄弟科技集团有限公司、海宁耐尔袜业有限公司等12家大型企业参加了本次论坛。受海宁市人力市场之邀，本所人力资源法律部主任姚钟炎律师为上述企业的57位人事负责人及工作人员对《劳动合同法》的精要与实务操作进行了详细的讲解。很多企业表示，通过本次培训企业了解到了新的劳动法实施后，企业的用工方式必须进行转变。企业应该着重完善企业的规章管理制度和绩效考核制度，过去单纯地“以罚为主”管理方式已不能适应新法实施后的更高要求。