. ［本所消息］2007年1月25日晚，本所举行了新年第一次业务学习会议。陈有西主任就律师业务开拓与风险防范为全所律师做了专题讲座。参加会议的除了京衡杭州总所40余名律师与助理外，即将调入本所的几位律师也到会参加了学习。 . 陈主任首先立足于京衡所目前的发展现状，指出在经过短短四年的创业期后，京衡已取得的成绩有目共睹，但是随着事务所人才的引进、规模的不断扩张，尤其是在省内已成功创办3个分所之后，如何加强京衡所内部的管理、如何在机遇中稳妥地预防风险，控制风险，已经成为本所突破发展瓶颈、跻身一流大所行列的当务之急。陈主任从这一发展目标的现实可能性与艰巨性两方面做了分析，指出事务所的发展与建设是一个内容丰富的概念，但是最关键在于人的创造能动性与全方面素质的培养和锻造。律师如何把握业务的开拓与风险防范的关系、如何在抓业务创收过程中始终保持一种职业使命感和责任感，这些难题是每一位律师和助理都必须认真思考并付诸于行动的。 . 讲座当中，围绕“律师业务开拓靠什么”、“律师的正当与不正当竞争”这两大主题，陈主任引用律师业务中比较具有代表性的十个案例，主要是集中在事务所内部挖案、私下收费、强迫交易、全风险揽案等违法违纪现象，为大家生动地讲解了律师业务开拓中风险的产生源头、危机处理等事项。 . 最后，陈主任针对本所律师在这些方面出现的一些不良苗头，如青年律师存在浮躁心理、接案求大、缺乏扎实苦干精神和风险防范意识等问题，进行了归类分析，告诫全所律师要从自身作起，提高警惕，防微杜渐。另一方面，京衡所在管理上也将加强制度的规范化，加强企业文化和团队意识建设，同时建立机动灵活的危机处理体制，一旦出现问题将及时进行人员调整，防止害群之马出现，对内严管，对外保护，及时处理投诉，增强自我消化能力。 . 学习会在讲座之后讨论了本所新近出台的《京衡律师执业风险控制和责任赔偿实施办法（草案）》，对本所律师的执业要求、诉讼责任、法律意见书责任及合同盖章管理等十个方面以内部规范的形式作出了明确的要求和规定。该草案在吸取所内律师意见后将进行完善修正，并择时公布实施。